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????長城集團2005年第一次工作會議于元月28日在深圳召開，國資委、監事會、集團以及下屬企業領導50余人出席了會議。會議學習了中共中央政治局常委、國務院副總理黃菊的重要指示，傳達了國資委主任李榮融、國資委黨委書記李毅中的講話精神。長城集團董事長陳肇雄作了專題工作報告，國資委、監事會的領導也對長城集團的發展提出了指導性意見。會議還聽取了部分重點企業的經驗介紹。

??????陳肇雄董事長在工作報告中指出：2004年，長城集團堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十六大、十六屆三中、四中全會和中央經濟工作會議精神，全面貫徹落實國務院國資委的戰略部署，在提高應對復雜市場競爭能力方面下功夫，以突出主業、培植新的經濟增長點為中心，穩步推進各項改革，在強化內部管理、加強科技創新、優化產業結構、推進市場網絡建設、實現國有資產保值增值等方面取得重要進展，營造了團結協作、和諧向上的文化氛圍，開創了銳意進取、勇于創新、甘于奉獻的集團工作新局面。生產經營穩步發展，經濟效益大幅提升。在新的一年里，集團將全力推進“做大關鍵部件、做強品牌整機、優化資源配置、培植新增長點、推進科技創新、深化企業改革、實施資本運作、加強隊伍建設、改進黨建工作、穩定企業大局”等工作。各個企業要抓住機遇，進一步深化企業改革，不斷推進企業的發展，力爭實現新的突破。

??????盧明總裁在大會總結中強調：各企業要緊密圍繞陳董事長工作報告中提出的5個重點工作，加速提升企業的核心競爭能力，繼續保持經濟效益穩步增長的勢頭，擴大已有的行業優勢，爭取在以往相對薄弱的業務領域取得新的突破和進展，努力實現從“長城制造”向“長城創造”的轉型。確保完成工作報告中提出的2005年經營目標。

??????這次工作會議使全體與會代表明確了方向，堅定了信心，鼓舞了斗志。據了解，長城電腦于29日（星期六）加班召開總裁辦公會，討論落實會議精神，研究2005年發展戰略。集團其他企業也針對自身特點，作出了相應部署：落實科學發展觀，營造和諧向上的企業文化氛圍，全面推進企業的改革與發展，不斷培植新的經濟增長點，力爭實現生產經營的快速、協調、可持續發展。