中原電子召開2018年工作會議：推動中原電子邁上高質量發展新臺階
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??? 6月23日，中原電子召開2018年工作會議，會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹黨的十九大精神，深入落實中國長城2018年工作會議要求，聚焦“新起點 新征程”，著力深化變革、全面提升，推動中原電子邁上高質量發展新臺階。
??? 中國長城高級副總裁、中原電子副董事長徐剛出席大會并講話。中原電子領導班子、駐廠各軍代室總代表、副總代表、專職董監事、中原電子主管以上干部、二級企業主要領導、職工代表160余人參會。
??? 會上，公司總經理嚴忠作《深化變革? 全面提升? 推動中原電子邁向高質量發展新臺階》的工作報告。
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??? 嚴忠指出，2017年是中原電子整體注入中國長城的元年，在中國電子和中國長城的領導下，公司主營業務取得新進展，核心能力得到新提升，企業綜合實力進一步增強。嚴忠從主動適應形勢變化，頂住困難壓力，實現了年度業績承諾；狠抓科技創新，高新電子、應用電子、電池能源三大業務板塊協同發展，亮點紛呈；聚焦提質增效，推進產業協同；推進結構優化，著力管理提升；堅持黨的領導，狠抓基層黨建凝聚發展合力等五個方面全面系統地回顧總結了2017年的工作。
??? 嚴忠對當前面臨的形勢和任務進行了深入分析，明確了2018年工作的總體思路和重點任務，確定2018年為中原電子的“變革提升年”。嚴忠要求，深化變革、全面提升是中原電子邁向高質量發展的必經之路，變革就是要以市場化結構性改革為主線，提升就是要以創新驅動為主導，中原電子廣大干部員工特別是各級領導干部要不忘初心、牢記使命、凝心聚力、一往無前，推動中原電子邁上高質量發展新臺階。
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??? 徐剛代表中國長城充分肯定了中原電子過去一年的經營管理成績，對中原電子全體干部員工的辛勤工作和駐廠軍代室的支持幫助表示感謝。徐剛要求：一是深化認識、堅定信心，準確把握高質量發展的目標和意義，將體系性變革貫穿于各項工作中，推進企業轉型升級再上新臺階；二是不忘初心、牢記使命，圍繞新時期強軍目標，中原電子要不斷加強科技創新和科研能力建設，提升企業核心競爭力；三是以人為本，創新人才培養引進政策和激勵機制，鍛造一支“作風優良、敢打勝仗、技術精湛”的高素質人才隊伍；四是加強黨的建設、全面從嚴治黨，中原電子各級黨組織要充分發揮國有企業黨建工作的獨特優勢，推動黨建的建設與生產經營中心工作有機融合，堅持黨對企業的全面領導，帶領中原電子取得輝煌的成績。
??? 會議期間，與會代表分為軍工業務組、民品業務組、職能管理組三個小組深入討論了工作會報告，代表們結合工作實際，就如何落實中原電子2018年的重點任務，確保年度經營指標的實現提出了很多好的建議。
??? 嚴忠針對三個小組討論情況作了講話。他指出，公司全體干部員工要分析總結注入中國長城后的經驗收獲，學習中國長城在信息化管理、資本運作、市場化薪酬激勵機制方面的先進做法；要充分認識公司目前面臨的嚴峻形勢，繼續傳承艱苦奮斗的精神，不斷增強拼搏的意識和擔當，用創新引領市場化需求；要始終葆有對美好生活的期盼，共同享受企業發展的成果。
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??? 中原電子黨委書記蔣開勤作總結講話。蔣開勤指出，此次會議呈現出三大特點：一是拉開了中原電子新時代高質量發展的聲勢格局，二是確定了中原電子2018年工作的科學定位，三是迎來了人才濟濟充滿活力的生動局面。蔣開勤就學習貫徹會議精神提出四點要求：一是迅速傳達貫徹會議精神，統一思想認識、堅定發展信心、勇于迎接新挑戰；二是深入貫徹新時代黨的建設總要求，確保黨組織把方向、管大局、保落實的作用發揮；三是堅持新發展理念，以改革精神深化科技創新、加強業務協同、優化人才結構，進一步提升管理效能；四是牢記責任擔當、錘煉過硬作風，依法依規從嚴治企。蔣開勤強調，黨員領導干部要不忘初心、牢記使命，努力為中原電子高質量發展的新征程匯聚新動能、作出新貢獻、展現新作為、譜寫新篇章！
??? 會議期間，講評和分析了公司二級企業經營業績考評情況，簽訂了二級企業2018年績效合約，以及各基層黨組織黨建與黨風廉政建設責任書。
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