????企業(yè)對(duì)人才的需求程度，能夠反映出這個(gè)企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營狀況和發(fā)展態(tài)勢(shì)。近日，長城電腦推出了一項(xiàng)意在吸收近千IT精英加盟長城電腦的大型招聘活動(dòng)--“筑巢工程”。“筑巢工程”招聘的范圍覆蓋全國，招聘的重點(diǎn)集中在那些有渠道資源、銷售特長、技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才上。??


????十年的國際化道路，把長城塑造為“國內(nèi)最大IT制造與出口企業(yè)”。如今，長城電腦又將目光重新轉(zhuǎn)向了國內(nèi)市場(chǎng)，在“領(lǐng)軍中國、競(jìng)爭國際”的目標(biāo)指引下，開始蓄勢(shì)騰飛，激情超越，為全力開拓國內(nèi)市場(chǎng)做好了充分的準(zhǔn)備。年前年后的一系列大手筆，就足見長城長勢(shì)兇猛：

????2004年12月，長城電腦與IBM再續(xù)前緣，成立ISTC，邁出向高端高技術(shù)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)一步。緊接著，長城電腦又針對(duì)國內(nèi)市場(chǎng)制定出“搶攤計(jì)劃”，并且推出針對(duì)終端渠道建設(shè)的“千店工程”，誓用一年時(shí)間在全國范圍內(nèi)開設(shè)1000家旗艦店、專賣店和3C賣場(chǎng)體驗(yàn)店。去年年底，長城推出了面向渠道商的電子核價(jià)系統(tǒng)，賦予渠道直接面向客戶的直銷能力。今年年初，長城如意服務(wù)再一次中標(biāo)國稅1500萬服務(wù)大單，為IT服務(wù)開創(chuàng)了良好的經(jīng)營模式。2005年2月28日，長城集團(tuán)與東洋、丸紅共同出資成立東紅公司，為盤基片的研發(fā)生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。上周，長城又推出具有全球第一款萬兆級(jí)聯(lián)技術(shù)的刀片式服務(wù)器……??

????最新長城電腦公布的財(cái)報(bào)顯示，2004年長城電腦凈利潤較前一年增長了178%。在此基礎(chǔ)上，長城電腦2005年必定會(huì)進(jìn)一步加大了國內(nèi)市場(chǎng)的拓展力度。在這個(gè)時(shí)候推出“筑巢工程”，顯然是要在2005年國內(nèi)市場(chǎng)上大展拳腳。

????為了吸引高級(jí)營銷人才加盟，長城電腦專門開辟了一條綠色通道，應(yīng)聘者可以通過greatwall@greatwall.com.cn投遞簡歷，毛遂自薦。從“筑巢工程”的招聘啟示中可以看到，此次招聘的范圍涵蓋了長城電腦事業(yè)部、筆記本事業(yè)部、服務(wù)器存儲(chǔ)事業(yè)部和技術(shù)服務(wù)事業(yè)部四個(gè)部門，共設(shè)有市場(chǎng)、渠道、銷售、技術(shù)、服務(wù)、行政以及管理諸多職位。所招人員將會(huì)補(bǔ)充到北京、上海、廣州、重慶等城市，加強(qiáng)長城電腦在華南、華東、華北、西南等重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)的建設(shè)。

????“海納百川，有容乃大”。廣納賢才、因才施用是保持企業(yè)活力和強(qiáng)大的生命力的重要源泉。長城“筑巢工程”此次面向社會(huì)公開大面積招聘，對(duì)國內(nèi)眾多的IT精英無疑將產(chǎn)生巨大的“吸力”。而精英們的“入主”，也必將為長城電腦這棵IT“常青樹”帶來更多的新鮮“血液”，并且為長城電腦2005年在國內(nèi)市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供更強(qiáng)大的“核動(dòng)力”。