??? 2014年12月27日，共青團中國長城計算機深圳股份有限公司第二次代表大會在公司石巖基地勝利召開。深圳市直屬機關團工委副書記田豐、集團公司團委書記馬新風、公司黨委副書記馬躍等領導出席了會議，來自公司各團(總)支部的39名團員代表參加了會議。 ??? 上午11：00，公司第二次團代會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。公司團委副書記余建華同志代表第一屆團委作了題為《立足新起點、明確新目標、再創新業績——團結帶領廣大團員青年為長城電腦轉型發展、和諧發展而努力奮斗》的工作報告。報告總結了公司第一次團代會以來公司共青團事業的發展和取得的成績，認清了當前的形勢和任務，并就今后一段時期公司共青團工作，提出了明確的工作任務和奮斗目標。 ??? 接著，大會進行公司第二屆團委會委員候選人競職演講環節，根據《中國共產主義青年團基層組織選舉規則》有關規定和公司實際情況，為充分發揚民主、保障團員權利，采用公推直選的辦法，確定委員候選人6名參加競選。各位候選人激情飛揚、分別闡述了各自對開展共青團工作的設想及自身的優勢，演講精彩紛呈，氣氛...

??? 12月24日，公司黨委召開2014年度黨政領導班子民主生活會。集團公司第一督導組傅強、崔志勇、付海波等同志到會指導；公司黨委書記鐘際民、公司總裁周庚申、公司黨委副書記馬躍、公司副總裁于吉永、趙家禮、張強、彭海朝及公司黨委委員王華波等同志參加會議。會議由馬躍同志主持。 ??? 會上，班子成員認真貫徹整風精神，嚴肅地開展了批評和自我批評。鐘際民同志通報了公司教育實踐活動專題民主生活會整改方案落實情況，并代表班子作了深刻的對照檢查。班子成員既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找差距，真正觸及問題、深挖根源。對執行民主集中制、遵守黨的紀律和中央八項規定精神、集團公司黨組十二條規定、堅守責任擔當等方面存在的問題，深刻剖析問題根源，提出了明確具體的改進措施。班子成員之間逐一進行了相互批評，直奔主題，從黨性強不強、工作實不實、要求嚴不嚴等方面指出對方的問題和不足，幫助分析原因，提出改正建議，做到了真刀真槍、點準穴位、見筋見骨。通過大家坦誠交流，增進了相互了解，達到了“團結—批評—團結”的目的。 ??? 傅強...

??? 11月27日，集團黨組成員、副總經理聶玉春在集團公司黨群工作部主任胡曉冬的陪同下到公司專程調研長城電腦、長城開發黨建工作。在調研座談會上，長城電腦黨委書記鐘際民、長城開發黨委書記杜和平分別向聶總一行匯報了企業黨建工作開展情況。 ??? 聶總對公司黨建工作高度肯定。他表示，公司黨委積極貫徹集團黨組及地方黨委要求，與中央保持高度一致；工作中充分發揮了政治核心作用，扎實工作認真負責，創造了很多亮點，如在履行社會責任方面的“點亮愛”、“七彩小屋”等公益活動都很有影響；在黨建、企業文化建設、維護職工權益、促進經營發展等方面做了大量工作，發揮了積極作用。聶總對公司黨、工、團系統同志們的努力工作表示感謝，希望大家在公司的發展中進一步發揮黨群組織的先進作用。 ??? 長城電腦黨委副書記馬躍、長城開發黨委副書記宋建華及兩企業黨委委員、黨群辦主任，部分黨支部書記、分工會主席、團支部書記代表參加了調研座談會。 ?...

??? 2014年9月18日，在共青團中央的指導下，由我公司發起的“傳承長征精神，點亮紅色希望--長城電腦點亮愛·婁山關紅軍小學電腦教室捐贈揭牌儀式”在貴州省遵義市婁山關紅軍小學隆重舉行。公司黨委副書記馬躍、遵義市匯川區團區委副書記陳藍心，以及匯川區教育團工委、匯川區板橋鎮團委、板橋鎮中心學校、婁山關紅軍小學等有關負責人和我公司市場合作部及團委負責人、青年志愿者代表共同參加了此次活動。 ??? ??? ??? 在活動現場人員的見證和孩子們期待的目光下，公司黨委副書記馬躍與匯川區團區委副書記陳藍心，共同為“長城電腦點亮愛·婁山關紅軍小學電腦教室”揭牌。這所電腦教室的落成，不僅承載了公司對革命歷史名城的孩子們的關愛和對偏遠地區教育事業的支持，更極大地改善了婁山關紅軍小學的信息化教育條件，為孩子們插上了科技的翅膀，助力飛翔。儀式結束后，孩子們在公司青年志愿者和學校老師們的指導下，學習電腦操作知識，使用電腦繪畫、打字，上了一堂別開生面的電腦科普課。 ??? ??? 婁山關紅軍小學是全國第一所紅軍小學及“全國紅軍小...

??? 2014年9月5日，集團公司團委調研組來到公司進行共青團及青年工作專題調研活動。集團公司團委書記、黨群部副主任馬新風、集團公司團委副書記張紫都參加了調研活動。我公司黨委副書記馬躍陪同調研。 ??? 來自公司各單位的20名團員青年代表參加了調研座談會，他們當中有公司先進青年技術能手、青年文明崗員工、青年技術人員以及團員團干代表等。公司團委副書記余建華主持調研座談會并代表公司團委匯報了公司共青團工作開展情況。 ??? 隨后進行了調研座談，與會代表圍繞企業團組織開展工作的情況、存在的困難和問題、企業改革發展、企業文化建設、創新管理及人才培養，以及集團團委在轉變作風、改進工作等方面進行了互動交流。調研組詳細了解了團員青年在工作、學習、生活中情況，對他們遇到的困惑和難題進行了解答，并與大家熱烈討論了現代青年人關注的熱點話題，包括工作、學習、住房和婚戀等等?，F場氣氛熱烈，代表們積極踴躍發言。 ??? 馬新風書記在講話中充分肯定了公司共青團工作和廣大團員青年所做的貢獻，感謝大家對開展好團的工作所提的意見或建議...

??? 8月27日上午，深圳市出版業協會召開深圳內刊主編論壇暨內刊年審通氣會，《長城》編輯部作為2013年度深圳內刊十優企業報刊獲邀參加本次論壇。 ??? 《深圳晚報》總編丁時照、南都全媒體CEO茍驊、深圳新聞出版局胡新華處長等嘉賓及深圳近80家企業內刊主編出席本次論壇。本屆論壇的主題為“新媒體時代的內刊出版”，企業行為需要思想前行，內刊作為思想陣地，承擔著向內構筑企業凝聚力，向外展示企業形象的任務，在企業樹立價值觀方面具有舉足輕重的作用。一份優秀的企業內刊，給企業帶來的各方面效益和影響，已遠遠超越了內刊本身，甚至成為代表企業文化的符號。而當眾多內刊主編相聚一堂時，思想之間的碰撞會帶來更豐富的視角，更多元的體驗，促使大家重新審視新形式下的企業內刊和企業精神。 ??? 論壇上，與會嘉賓圍繞企業內刊傳播意義、傳播手段，以及傳統媒體與新媒體的互動發展議題進行了深入地交流。丁時照和茍驊在會上分別做了新媒體時代文化傳播的主題演講，并與到會企業代表一起分享了各自的辦刊經驗與感受。會議中，新媒體在企業傳播中的運用是...